Eilen jäi kirjouttamatta perjantaisen mietteen viikon aiheista. Tai oikeestaan siitä yhdestä aiheesta, mikä on pyöriny mielessä.
Työntekijät.
Hallituksen vuoden alussa tekemät heikennykset lakko-oikeuteen ja muut työntekijöiden polkeminen sai tällä viikolla jatkoa.
Paikallinen sopiminen etenee samaan aikaan vientivetosen palkkamallin kanssa. Eikä passaa unohtaa, että leipomotyöntekijät ovat menettämässä kohta 20-30% tuloistaan yötyökorvauksen poistumisen kautta.
Kaikki nämä yhdessä on romuttanut merkittävästi työntekijöiden mahdollisuuksia puolustaa itseään. Samalla ollaan sementoimassa erityisesti naisvaltaisten alojen palkkakuoppa.
Teen parhaillaan kouluun pääsykokeita ja yhdessä kohdassa pohditaan niitä arvoja, mitkä on ohjannut suomalaisten työnpaikkojen ja organisaatioiden kehittymistä eri ajanjaksoilla. Eilen tätä pohdin pitkään.
Työnantajajärjestöt on aikoinaan hyväksyneet työntekijäjärjestöt vertaisekseen neuvottelukumppaniksi. Siitä eteenpäin on menty erilaisissa maailmantilanteissa sopimalla työoloista, ehdoista ja palkasta.
Herää väistämättä kysymys, ollaanko työnanatajapiolella nyt vetäytymässä tammikuun kihlauksesta? Vaikuttaa, että he haluavat pitää vallan työehtoihin ja sopimuksiin omana, eikä sopiminen enää ole heidän mielestä oikea ratkasu. Työntekijät ei ole enää tasavertaisia neuvottelukumppaneita. Vastaavaa työnantajapuolen näin valtavaa vastakkainasettelun rakentamista en muista oman elämäni aikana tapahtuneen aikasemmin.
Usein haluan keksiä ratkaisun asioihin, mutta kun seuraa nykyisen hallituksen meininkiä, en pysty keksimään mitään muuta ratkasua, kuin vaihtaa hallitus. Ei ole ratkasuvsihtoehtoja olemassa, jos hallitus on näin vahvasti valinnut puolensa, jonka turvaan elinkeinoelämä pystyy pakenemaan, kun alkaa tulemaan vaikeita kysymyksiä vastaan.
Tällaisia voimia vastaan tarvitaan kunnon joukkovoimaa! Siksi nään tärkeenä, että työntekijät, järjestäytyneet ja muut, pitävät yhtä ja puhaltavat yhteen hiileen. Tää taistelu ei ole vain nykyisten työntekijöiden osalta tärkeää, vaan myös tulevien ammattilaisten. Yksin työntekijä ei pärjää korporaatioille neuvotteluissa!
Siksi, liity liittoon!